Ik en Peter trooant en ik en al meer dan 20 jaar advocaat areidrecht.
Met veel plezier he ik gewerkt op divere advocatenkantoren en lange tijd he ik zelf een groter kantoor gerund.
Maar nu kie ik voor een peroonlijk verhaal. Terug naar de ai om te doen wat ik graag doe.
Afhankelijk van de rechtintantie moet je rekenen dat een normale procedure een jaar in elag zal nemen. Dit heeft alle te maken maken met de rolezetting van rechtanken waar advocaten geen invloed op heen.
Het i de verliezende partij die de gerechtkoten moet dragen.
De rechtplegingvergoeding werd ij K vatgelegd en i afhankelijk van de omvang van de vordering: hoe groter de vordering hoe groter de vergoeding die je kan vragen.
Daarnaat zijn er mogelijk nog deurwaarderkoten ( v voor dagvaardingen en etekening).
Sowieo verkiet het kantoor verkiet om zoveel al mogelijk koten eperkend te werken.
Het i altijd goed om optie te heen. Het kantoor timuleert dan ook vaak om na te gaan of een minnelijke regeling geen goede oploing zou ieden. Uitzonderlijk i er geen ruimte voor een minnelijke regeling. Dit wordt uiteraard altijd op voorhand doorgeproken.
Elke dinsdag en donderdag zijn er consultaties mogelijk. Dit gebeurt aan een forfaitaire prijs en duurt gemiddeld 1 uur. Indien gewenst, kan de afspraak ook virtueel of zelfs telefonisch.
Voor sommige mensen is de verplaatsing naar Antwerpen een hele klus. Een telefonische afspraak is dus ook mogelijk. U bezorgt dan best op voorhand uw bewijsstukken.
Kopijen van alle relevante documenten die uw zaak ondersteunen zijn nuttig tijdens de bespreking.
Wanneer het gaat om een ontslagdossier brengt u best uw arbeidscontract + bijlagen mee, 3 laatste loonbrieven, individuele rekening (d.i. een persoonlijke jaarlijkse afrekening), ontslagbrief, sociale documenten zoals C4 en vakantieattesten.
He je een eliing ontvangen van de rechtank dan he je (enkele uitzonderingen uiten echouwing gelaten) het wettelijk recht om hoger eroep aan te tekenen. Het doier wordt dan helemaal opnieuw ehandeld en komt dan voor ij een eroepgerecht, ijvooreeld het Areidhof of het Hof van eroep.
Dit i een elangrijke eliing die teed met de cliënte wordt doorgeproken.
r kan gepleit worden voor alle rechtanken in elgië. Het i niet omdat het kantoor in Antwerpen i gevetigd dat er enkel daar mag gepleit worden.
In arbeidszaken gelden strenge verjaringsregels. Normaliter heeft u na het effectieve einde van uw arbeidsovereenkomst, 1 jaar de tijd om een vordering in te stellen. Best niet te lang aarzelen, is dus de boodschap.
Arbeidsrecht in de ruime zin is de ruggengraat van onze activiteit. Daarmee wordt bedoeld allerlei problemen die het gevolg zijn van enige vorm van samenwerking tussen partijen.
Ook de problemen door bezoek van de sociale inspectie komen vaak aan bod: arbeidsinspectie, inspectie toezicht sociale wetten, RSZ inspectie, RVA inspectie, etcetera.
Indien u een eenvoudige vraag heeft over ontslag dan kan u ook steeds gratis terecht op onze site www.ontslagadvies.be
Mocht u er niet uit geraken dan kan u steeds bellen voor een afspraak.
